Verhaltensbezogene Fragen im Vorstellungsgespräch

Aktuell führen wir bei uns in der ALTE OLDENBURGER die Vorstellungsgespräche zur Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Dieses Jahr habe ich mir für die Gespräche einige Fragen zusammengestellt, um die Bewerber noch besser bewerten zu können. Dabei habe ich mich an Beispielen zu verhaltensbezogenen Fragen orientiert, anstatt die „Klassiker“ wie Stärken […]